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「求人で仕事探しに専念するためにも加入するべき国民年金」について
国民年金の未払い問題が深刻化している現在、仕事探しをしていたり、求人情報を集めている方には耳の痛い話として受け止めている方もいるのではないでしょうか。国民年金は様々なカテゴリに分けられており、自営業の方、無職である方は第1号として国民年金を納めなければなりません。
また、会社で厚生年金に加入していれば、国民年金の第2号の被保険者として、公務員にしても第2号被保険者として年金を納めています。さらに、第3号被保険者は、専業主婦等が該当し、これは第2号被保険者の配偶者や扶養家族がその対象となります。
国民年金の支払いは収入による上限がなく、一律に同じ金額を支払うことが義務づけられていることから、仕事探しをしている最中の方、求人情報を集めている方には、その毎月の支払いはとても大きな負担となってくるでしょう。
しかし、求人応募や仕事探しで経済状態が厳しいからといって、国民年金を未納のままでいると、障害年金の支給、老後における老齢年金の支給を受ける際に不利になってきます。老齢年金に関しては期限付きではありますが、答えを先延ばしにすることはまだ可能かもしれませんが、障害年金は突然の事故や病気で障害を負った際に、国から受けられるはずの年金の支給を得ることができない事態が発生します。
したがって現在、求人情報を集めていたりしている状況で年金を納付することが不可能である場合には役所へ相談に行き、免除手続きを行ったり、納付猶予制度を紹介してもらうべきです。仕事探しをしている最中だからこそ、自分を守ってくれる保障制度にはしっかりと目を向けるべきだと言えるでしょう。

