求人応募後の面接準備

書類選考を通過し、いざ面接となると緊張しない人は少ないでしょう。面接の場では、求人側が応募者を吟味するのと同じように、応募者も会社を選別するのです。募集要項や応募先の会社が公開している求人Webサイト等では把握し切れなかった勤務先がどんな雰囲気かを探ったり、給与や待遇の交渉を行うこともできます。

しかし、ここでカチンコチンに緊張していては観察も交渉もままなりませんし、プレッシャーに弱い＝不採用等と仕事探しが残念な結果になりかねません。そうならないために、面接の準備は万全にしましょう。

まずは鏡に向かって自分の姿を確認しましょう。自分が一体どんな表情で話しているのか、ちゃんと顔は上がっているか、目線がうろうろしていないか、背筋が丸まっていないか自分でチェックしてみましょう。これで自分の面接に対する姿勢を確認できたら、今度は対面する緊張感に慣れましょう。

『ジョブカフェ』は経済産業省の管轄で全国に拠点を置き、『面接の心得』や『就職力セミナー』など、仕事探しをトータルでサポートするセミナーを開催しています。

ハローワークでは仕事探しの相談の一環として面接の相談を行っています。仕事探しのための求人を閲覧する時に相談してみましょう。

各種求人サイトでも、面接サポートのメニューが用意されています。『[en]』や『マイナビ』等では対面練習ではありませんが、応募先企業の面接傾向などの情報提供であったり、想定される質問に対する回答に専任スタッフが添削する等しています。対面練習に応じてくれる運営会社もあります。

マニュアル外の質問にあたふたしないように、努力してきた自分を信じましょう。